注意:民族不限,汉语语言能力强,有较强的沟通能力,有耐心!
1.本科学历,(四年全日制)。
2.毕业年限:毕业一年以内人员
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
薪酬福利:
1、工资:5000元-6000元,月休6-7天;
2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的岗位职责:
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门较新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
1.本科学历,(四年全日制)。
2.毕业年限:毕业一年以内人员
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
薪酬福利:
1、工资:5000元-6000元,月休6-7天;
2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的岗位职责:
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门较新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。