★ 营运店长助理
【职位介绍】落实门店的经营计划，督促各部门人员贯彻执行经营计划，确保各项指标的完成，负责门店食品、非食日常业务、人员管理，负责收货工作日常监督管理。
【入职要求】有一定管理工作经验，能独立完成本职工作，大专及以上学历。

★ 综合管理部经理
【职位介绍】人力资源相关工作的管理，包括人员的招聘、薪资绩效的核算、培训组织、员工劳动关系、团队文化建设、后勤服务保障工作工作；收银、客服、保洁、防损等工作的日常监督管理。
【入职要求】有相关工作经验，能独立完成本职工作，大专及以上学历。

★ 部门主管
【职位介绍】根据门店整体经营销售目标，负责制定部门销售经营计划、日常经营管理，确保本部门各项目标任务完成及现场人、货、场管理。

【入职要求】有相关工作经验，有一定的组织协调能力，能独立完成本职工作。

★ 部门领班
【职位介绍】协助部门主管完善落实销售经营计划、日常经营管理，确保部门各项工作有序开展。
【入职要求】男女不限，有相关工作经验，能独立完成本职工作。

★ 团购招商主管
【职位介绍】在总部营运部、团购总监，门店店长的领导和授权下之间参与领导本部门的工作，完成公司及门店下达的各项任务指标；负责外租区招商客户开发、引进、洽谈、签约及维护。
【入职要求】男女不限，大专及以上学历，25岁以上，有相关工作经验，沟通能力强，能独立完成本职工作。

★ 人事行政专员

【职位介绍】负责门店人力资源工作具体实施，资产、耗材等日常管理工作。
【入职要求】男女不限，大专以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业，书面、口头表达能力强，能够熟练运用office工作软件，工作认真仔细，服务意识强。

★ 信息技术专员
【职位介绍】负责门店信息系统的安全运行及IT硬件设备设施的维护及维修工作，及线上订单处理工作；门店各类标识标牌的制作及维护，营销、广告项目的对接工作等。

【入职要求】男女不限，大专及以上学历，计算机专业，有新媒体、后期制作等相关工作经验，工作认真仔细。

★ 出纳
【职位介绍】负责账务处理，经济业务及时入账，负责货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账等工作。
【入职要求】男女不限，会计专业，有相关相关工作经验，工作认真仔细。

★ 收银
【职位介绍】负责顾客购买商品结算，掌握收款机的使用，假钞识别方法和找赎技巧，唱收唱付，提供优质高效服务。

【入职要求】男女不限，高中以上学历，专业不限，有1年以上工作经验，工作认真仔细。

★ 客服
【职位介绍】负责顾客投诉的接待、处理和记录；了解掌握公司各种营销活动，及时解答顾客咨询，指引并协助相关部门做好退换货处理以及赠品的发放，提供优质高效服务。
【入职要求】男女不限，高中以上学历，专业不限，有1年以上工作经验，沟通表达能力强，工作认真仔细。


★ 保洁
【职位介绍】负责卖场及办公区域卫生打扫。
【入职要求】50岁以下，服从工作安排。

★ 电工
【职位介绍】负责门店水电暖、各类设备设施的日常维护，检查和排除安全隐患，保障正常运转，负责门店各类工程项目的维护、实施工作。
【入职要求】有电工证，服从工作安排，有工作经验优先。

★ 理货员
【职位介绍】商品收货补货等商品陈列，商品品质检查，日常变价价签更换及核对以及库房整理，卫生安全和顾客服务等工作。
【入职要求】男女不限，有销售、库管经验，表达能力强，能吃苦耐劳。能独立完成本职工作。


★ 防损员
【职位介绍】负责维护门店人、财、物的安全，保障门店的正常运营。负责门店防损（内、外部偷盗、安全教育）工作开展及监督实施门店水电暖、设备设施的日常管理及维护。
【入职要求】男女不限，高中以上学历，沟通表达能力强，工作认真仔细。

★ 驾驶员
【职位介绍】负责客户商品周转，安全驾驶车辆维护及保养。
【入职要求】持有c1以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故记录，熟悉周边地区。

★ 夜值人员
【职位介绍】严格执行公司各项安全操作流程，检查设施设备运转情况，夜间值班进出人员的管理和进出商品的管理以及门店內盗、外盗防损工作等。
【入职要求】有安保工作经验，50岁以下，无慢性病史，服从工作安排。